医药卫生方针政策与法律法规研究论文_襄阳市三
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【摘 要】:文章目录 1 综合医院公共卫生管理的现状 1.1 公共卫生科管理专业人员严重不足 1.2 公共卫生科在医院属于边缘化科室 1.3 临床医学与公共卫生之间存在“医防分离”现象 1.4 传染病和突
文章目录
1 综合医院公共卫生管理的现状
1.1 公共卫生科管理专业人员严重不足
1.2 公共卫生科在医院属于边缘化科室
1.3 临床医学与公共卫生之间存在“医防分离”现象
1.4 传染病和突发公共卫生事件应急处置能力不够
1.5 健康知识宣传教育机制尚未建立
2 健全综合医院公共卫生管理工作新机制
2.1 实施人才战略
2.2 平衡临床医学与公共卫生管理水平
2.3 提升传染病和突发公共卫生事件应急处置能力
2.4 将健康知识教育策略贯穿到医疗环节中
2.5 加强绩效考核促进公共卫生管理
文章摘要:文章分析了襄阳市4所三级综合医院履行公共卫生管理工作职能的运行情况,发现综合医院相关科室在职能范围、人员编制、经济补偿、考核机制等方面存在不足。提出了建立综合医院公共卫生管理工作职能范围制度、科学配置人员编制、完善经济补偿机制、改变绩效考核的方法等对策,以推动综合医院高效履行公共卫生管理工作及公共卫生服务体系建设。
文章关键词:
论文作者:王丽华 陈苗 张旺生 邱德志
作者单位:襄阳市疾病预防控制中心
论文分类号:R197.32
文章来源:《中国公共卫生管理》 网址: http://www.zgggwsgl.cn/qikandaodu/2022/0512/753.html